Article 1 : les principes fondamentaux

- La responsabilité/l'autonomie :

• Chacun dans ses actions et dans ses modes d'expression se doit de respecter les droits et les devoirs des autres acteurs.

• L'ensemble des personnes concernées par un projet doit apporter sa contribution à celui-ci, selon ses moyens.

• Quelque soit la situation d'un citoyen, nous reconnaissons sa capacité à s'auto-déterminer.

- La solidarité :

• Nous souhaitons promouvoir le lien social et la mixité (sociale, intergénérationnelle, personnes handicapées/valides...)

• Nous nous efforçons de lutter contre toutes formes de discriminations.

• L'association s'engage à privilégier une politique d'achats prenant en compte les considérations sociales et environnementales.

- La neutralité : 

• Nous affirmons notre indépendance de tout parti politique et de toute religion.

• La sélection des activités est justifiée au regard des missions de l'association et ne peut être influencée par des conflits d'intérêt.

- La qualité :

•  Nous voulons que les organisations dyarchiques associatives et publiques puissent jouir de prestations aussi performantes que celles dont bénéficie le secteur privé.

• Les services basés sur le bénévolat répondent à des exigences qualitatives, déterminées collectivement. Tout bénévole, en ce sens, signe une convention.

• Des évaluations régulières permettent de contrôler l'efficacité des activités et de mesurer leur impact social.

Article 2 : le fonctionnement

- La valorisation : 

• Nous reconnaissons à chacun ses qualités, ses richesses et ses potentialités.

• Nous encourageons l'esprit d'initiative et la créativité.

- La participation :

• Nous revendiquons la place citoyenne et sociale de chacun dans l’ensemble des activités de la vie de la cité.

• Nous donnons une place prépondérante aux bénévoles et aux projets qu'ils ont envie de développer.

- La démocratie :

• C'est le cadre méthodologique fondamental de tous nos projets.

• Notre action est basée sur la conviction que le système de démocratie représentative n'est pas suffisant et qu'il et nécessaire que chaque citoyen participe aux processus d'innovation  sociale.

- Le travail en réseau:  

• Nous croyons que la mise en commun de compétences provenant d'organisations ou de secteurs diversifiés permet de découvrir des solutions inédites et de répondre plus efficacement aux besoins.

• Les associations pour augmenter la visibilité de leurs actions doivent perpétuellement accroître leur réseau, et nous souhaitons être une ressource en ce sens.

• Nous espérons faciliter l'accès aux nouvelles technologies aux "publics fragilisés".

• Pour nos activités de conseil, nous privilégions une démarche pédagogique fondée sur la pluridisciplinarité.

Article 3 : le financement

- La rigueur :

• Nous nous efforçons de respecter les procédures, le classement des pièces comptables afin de ne permettre aucune incertitude au niveau des comptes de l'association.

- La transparence :

•  Les adhérents ont un droit de regard sur la manière dont l'association gère et utilise ses ressources, plus précisément sur le modèle économique choisi, la nature de ses partenariats, les orientations de sa gestion et la réalité de sa situation financière.

• Les partenaires financiers ont accès au rapport d'activité et au rapport financier.

Article 4 : le développement

- La formation :

• La qualité de nos services ne peut passer que par l'information et la formation des différents types d'acteurs œuvrant au sein de l'association.

• Nous nous engageons à recevoir des stagiaires et à contribuer aux études et recherches portant sur notre champ d'actions.

- L'ampleur du réseau :

• Nous cherchons à développer la proximité de notre action par la présence de structures sur l'ensemble du territoire.

• Au niveau d'un département ou d'une intercommunalité, nos centres de ressources se doivent d'élaborer les partenariats pertinents pour développer des recherches prospectives.