Notre but est de faire évoluer les préjugés tout en respectant une logique de résultat pour l’individu et l’organisation.
Nous œuvrons pour l'insertion des jeunes, des séniors, des personnes en situation de handicap, pour l'égalité hommes femmes, pour lutter contre les discriminations en général et également pour développer la responsabilité sociale des entreprises.
Nous appuyons les organisations qui n'ont pas de service Ressources Humaines et/ou Juridique.
EMPLOI
- Recruter : analyse du poste, recherche de profils, entretiens, tests éventuels, rédaction de synthèses et suivi de l’intégration
- Maintenir dans l’emploi, accompagner la reconversion : coaching individuel et collectif
- Mettre en place des dispositifs : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, plan de formation
ANALYSE
- Animer les temps d'entretiens annuels d'évaluation
- Proposer des dispositifs d'analyses: des pratiques et institutionnelle
REGULATION
- Soutenir en cas de crise ou de conflit (possibilité d'une médiation)
- Prendre en charge temporairement la direction d'un établissement (en cas de problème ou pour sécuriser son ouverture)
Nos champs d'application
Clavem Formation
Imaginarium Evénementiel